努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要
好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛
的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個
貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間
芭堤雅38號宏偉別墅 (Majestic Residence Pattaya By 38)本來想說住這間因該要大失血了~~
原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~
真是省了很多錢!!真的太感動了!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息描述:
關於芭堤雅38號宏偉別墅推薦民宿
簡介
位於帕塔納克山，地理位置優越，芭堤雅38號宏偉別墅是芭達雅短途遊的理想出發點。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，芭堤雅38號宏偉別墅盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 機場接送。
您將能真切地感受到芭堤雅38號宏偉別墅的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, 私人游泳池, 空調, 陽台/露台, 電風扇， 飯店設有眾多娛樂設施，例如：專用海灘, 鄰近高爾夫球場(3公里內), 室外游泳池, 釣魚, 花園，都是放鬆身心的最佳選擇。 不管您來芭達雅是出差還是旅行，芭堤雅38號宏偉別墅都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
租車服務
停車場
機場接送
休閒娛樂設施
泳池(室外)
專用海灘
花園
釣魚
餐飲服務
送餐服務
陸上運動
鄰近高爾夫球場(3公里內)
接待設施
可帶寵物
預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
重要須知【必讀】
旅舍
商品訊息簡述:
芭堤雅38號宏偉別墅 (Majestic Residence Pattaya By 38) 預訂飯店折扣,預訂飯店資訊,預訂飯店優惠,團體訂房,精品旅館,精美渡假村預訂折扣,精選酒店限時優惠,精選優惠,蜜月之旅,蜜月行,蜜月旅行必選,線上訂房,賭場酒店,親子出國
下面附上一則新聞讓大家了解時事
社會住宅政策 蔡總統要內政部積極宣傳
: 蔡英文總統上任後力推社會住宅政策，民進黨中常會今天(2日)邀請內政部次長花敬群報告「社會住宅推動成果」。兼任黨主席的蔡英文總統裁示指出，社會住宅成功是否成功的關鍵在於中央、地方、國營事業體的共同合作，她要求內政部應積極有效宣傳，讓更多民眾瞭解社會住宅政策。
民進黨中常會2日邀請內政部次長花敬群以「社會住宅成果報告」為題進行專案報告。
民進黨發言人鄭運鵬會後轉述兼任黨主席的蔡英文總統裁示指出，社會住宅政策的核心價值，不只是要降低青年、弱勢族群的居住成本，讓他們可以有合理的住所，更重要的是，政府希望透過社宅政策，提供都市再生、城市發展的機會，而推動社宅政策成功的關鍵，需要中央、地方、國營事業體，以及民間共同的參與，蔡總統要求內政部必須達到社會住宅的目標。鄭運鵬轉述說：『(原音)針對已經開始興建或即將完成的社會住宅，內政部務必跟地方政府緊密合作，確保社宅品質、進度。我們的目標很明確，不容延誤。』
蔡總統也要求，為了創造更多樣的社宅空間，政府要盤點中央部會老舊宿舍、國產署轄下閒置資產、國營事業體閒置空間也勢在必行；內政部也要積極向社會說明包租代管的相關規劃，以解決租屋者、房東各自的問題，讓民間空屋成為社宅供給的重要來源。
同時，蔡總統也說，政府近2年來已陸續完成健全法規、盤點資源等工作，國家住宅及都市更新中心也將順利成立，內政部應積極督導該中心，讓社會住宅、都市更新等工作可以順利推動。
蔡總統強調，社會住宅政策是政府重要的政策，內政部要積極、有效的宣導推動的成果、進度，務必要讓更多民眾瞭解。
法定工時縮短效果顯現。主計總處調查，去( 2016 )年起，勞基法法定工時縮短為每周 40 小時，將勞工工時過長比例降低為 8% ，為 10 年來最低水準，較上年減少 2.2 個百分點。至於超時工作比例最高的年齡層為 45 ～ 54 歲，男性又較女性高出 2.6 個百分點。
根據經濟合作與發展組織( OECD )美好生活指數指標定義，受雇者主要工作平均每周經常工時達 50 小時以上，即被認為工時過長。主計總處公布最新調查，勞基法修正後，去年起，國內勞工法定正常工時由 2 周 84 小時縮短為每周 40 小時，有效降低勞工工時過長比例。
調查顯示，去年國內勞工工時過長比率降為 8.0% ，為 2006 年以後、 10 年來最低，較 2015 年減 2.2 個百分點，已連續 4 年下降。依性別觀察，去年女性工時過長比例平均 6.7% ，較男性（ 9.2% ）低 2.6 個百分點，惟兩性差距已較 2015 年 4.0 個百分點縮小。
至於工時過長比例最高的年齡層為 45 ～ 54 歲( 8.4% )， 55 歲以上較低，降為 7.2% 。
▲主計總處分析，超過 35 歲男性工時過長比例達 13% 最高。（圖／主計總處提供）
主計總處並發現，婚姻狀況也影響男女工時長短，以離婚、分居或喪偶者工時過長比率 8.8% 最高。至於有配偶或同居者，兩性工時過長比例差距最大，達 3.8 個百分點。主計總處認為，原因可能與女性婚後傾向減少工時以照顧家庭，男性則傾向增加工時以提高收入有關。
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